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齐鲁人才网:强势回归济南3500万山东职场人的选择!

时间:2018-10-27 20:31:24  来源:本站  作者:

  2018年9月4日,济南高新(国际)人力资源服务产业2018年度第一批企业入驻评审答辩会圆满结束。9月12日,由业务主管部门、人力资源行业专家、产业园运营专家共同组成的评审专家组,本着客观、公正、公开、公平的情况,公布了入驻的8家企业名单,其中齐鲁人才网作为首批企业强势入驻园区。

  作为集人力资源服务和人才服务于一身的专业化产业园,济南高新(国际)人力资源服务产业园对入驻企业层层筛选,严格把关,致力于推动济南人力资源行业的发展。在前期的面试过程中,齐鲁人才网通过5分钟路演、5分钟答辩,以实际行动告诉大家,入驻园区的实力和决心。作为山东本土的招聘网站,成立十八年来,以“让每个职场人更有价值”的企业使命,旨在新形势下更加有效地帮助企业招聘用工、个人求职择业,是很多企业和求职者心中的首选。作为山东省招聘行业的领头羊,齐鲁人才网究竟有什么样的行业优势呢?

  根据最新的调查数据显示,山东省总人口数为10005.83万,在人口数量按年龄段占比的分析中,0-14岁的人口占比为17.21%;15-64岁的人口数量最多,占比为68.8%;65岁及以上人口占比为13.99%。根据齐鲁人才网官方公布数据显示,目前该网站拥有3500万的求职者,120万的会员企业。在上图山东职场人线成求职者在找工作时,选择了齐鲁人才网;从企业占有率上看,对比山东省企业数量232万家,有52%的招聘企业在用齐鲁人才网。

  2017年初,齐鲁人才网编著的《2016山东省白领就业市场蓝皮书》由中国书籍出版社正式发行。在“大数据”蓬勃发展的今天,《蓝皮书》的上市填补了山东就业市场数据的空白,受到各大企业、132家山东高校就业办、政府就业管理部门、独立研究机构的追捧和争相购买。此后,以一年一本的速度,在当今市场畅销不衰。依托“大数据+社会热点话题”的软文思路,其撰写的行业分析文章受到山东各大权威媒体的支持和认可。目前合作的媒体有山东电视台、齐鲁晚报、央广网、大众网、中国山东网等,还有17地市的电视台和新闻媒体。

  为帮助广大学生了解就业形势、调整就业预期、解决就业问题,政府和高校每年都会组织不同形式的宣讲会、招聘会、讲座,截止到2018年9月份,山东省已组织了上百场的就业集中招聘活动。齐鲁人才网自成立以来,始终秉承“让每个职场人更有价值”的理念,以实现社会价值为己任,致力于大学生就业。除了现场推荐好工作外,从2018年初,由齐鲁人才网发起的联合山东各大高校就业办共同举办“职场人物进校园”活动,邀请资深人力资源总监、行业专家,现场提供就业指导、职业规划、简历门诊等服务。目前已经开展了40多所高校,先后为3000多名毕业生答疑解惑,获得了师生们的一致好评。

  从去年的“李文星事件”到“某招聘网站员工偷卖15.5万份简历”,这背后都蕴藏着网络招聘的隐患。作为山东省老牌招聘网站,成立18年来,从未出现一则安全隐患,并深受企业和求职者的信任,这背后的秘诀又是什么呢?对于求职者来说,严格的企业资质审核、把关企业质量,坚决抵制和杜绝不靠谱企业的入驻,是保证求职者安全就业的前提。此外,在企业服务方面,行业领先的产品迭代速度,一对一的专属顾问服务,是保证品牌服务质量的关键。

  2018年上半年,齐鲁人才网3000万广告重磅出击,全面攻占山东17地市广告核心制高点,影响人口数超8000万。其中济南以地标性建筑“绿地中心”和国内楼宇广告巨头“分众传媒”为主;青岛以CBD中心的金狮广场LED为主;临沂以人民广场的1800平户外LED为主;还有山东17地市的银座商城和百货大楼。创始人吴强先生倾情代言,实力为大家诠释靠谱的定义。

  齐鲁人才网根植于山东,始于济南、18年后又归于济南,是一种缘分。而这背后的成功与发展也离不开自身的追求和努力,随着2018年“秋招季”的来临,齐鲁人才网会一直致力于为大家提供最新的招聘信息和行业动态,用实力践行对山东职场人的承诺!

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